חברת טכנולוגיית המעקב והאבטחה Flock Safety הציעה לעובדיה תוכנית פרישה מרצון הכוללת חבילת פיצויים מוגדלת, על רקע ביקורת ציבורית הולכת וגוברת וגל ביטולי חוזים מצד רשויות מקומיות. החברה, המעסיקה כ-1,500 עובדים, פתחה את אפשרות ההרשמה לתוכנית, והעובדים יידרשו להחליט עד 2 באוקטובר אם בכוונתם לפרוש.
הצעד מגיע בעקבות חששות גוברים מפני פגיעה בפרטיות, שימוש לא ראוי במערכות הניטור של החברה ועלייה חדה בהוצאות שנגרמו עקב מעשי ונדליזם נגד מצלמותיה.
Flock, שהוקמה בשנת 2017 ונחשבת לאחת החברות הבולטות בתחום זיהוי לוחיות הרישוי (ALPR), גייסה עד כה כ-1.2 מיליארד דולר ממשקיעים. באפריל האחרון היא אף השלימה סבב גיוס לפי שווי של יותר מ-8 מיליארד דולר. אולם, גל ביטולי חוזים מתמשך מעמיד בספק את יכולתה לעמוד ביעדי ההכנסות שלה, והערכות פנימיות מצביעות על כך שללא פרישה מרצון של חלק ניכר מהעובדים, החברה תיאלץ לפנות לגל פיטורים כפוי או לשקול מכירת חלקים מפעילותה כדי להישאר צפה.
הצעת הפיצויים: כפול מהנהוג בחברה
התוכנית שהציעה הנהלת החברה כוללת תנאים שמתוארים כנדיבים באופן חריג ביחס להצעות עבר של Flock. עובדים שיבחרו לעזוב צפויים לקבל מענק כספי המגיע לעשרות אלפי דולרים - כפול מגובה הפיצויים שהציעה החברה בעבר - לצד כמה חודשי כיסוי של ביטוח בריאות. בנוסף, מוענקת לעובדים תקופה מוארכת של שנתיים למימוש אופציות למניות לאחר הפרישה.
לוח הזמנים שנקבע למהלך:
- הגשת בקשות פרישה: עד 2 באוקטובר
- עדכון העובדים על אישור הבקשה: 9 באוקטובר
- תאריך עזיבה רשמי: 29 באוקטובר (עם אפשרות להארכה של חודש ועד שלושה חודשים בחלק מהתפקידים)
בהודעה פנימית לעובדים טענה הנהלת החברה כי התוכנית מעניקה לעובדים "חופש בחירה גדול יותר" ומתייחסת אליהם "בשקיפות, בכבוד ובזכות בחירה". עם זאת, גורמים המכירים את המתרחש בחברה מציינים כי עובדים רבים שוקלים להיענות להצעה עקב החשש מגורל החברה והפגיעה המתמשכת בתדמיתה.
נטישה המונית של רשויות מקומיות
הטריגר המרכזי למשבר הוא גל נטישה חסר תקדים של לקוחות מהמגזר הציבורי. במהלך חודש אוגוסט בלבד ביטלו 93 עיריות ומחוזות בארצות הברית את החוזים שלהם עם Flock. במהלך שנת 2026 כולה, מספר הרשויות המקומיות שהפסיקו את ההתקשרות עם החברה גדל פי שלושה בהשוואה לכל חמש השנים הקודמות במצטבר.
נתוני מפתח:
- שווי חברה בסבב האחרון (אפריל 2026): יותר מ-8 מיליארד דולר
- סך גיוסי הון סיכון: כ-1.2 מיליארד דולר
- מספר עובדים כולל: כ-1,500 עובדים
- רשויות שביטלו חוזה באוגוסט בלבד: 93 עיריות ומחוזות
- מועד אחרון להגשת בקשת פרישה: 2 באוקטובר
התנגדות הציבור והרשויות נובעת מחששות כבדים לגבי היקף המעקב והשימוש במידע. תחקירים ודיווחים חשפו מקרים שבהם שוטרים ניצלו לכאורה את המערכת כדי לעקוב אחר בני זוג לשעבר ועמיתים לעבודה, כמו גם שיתוף מידע נרחב מדי בין סוכנויות אכיפה שונות. ניתוח נתונים ממצלמה בודדת של החברה שהורדה מהשטח הראה כי תוך 21 ימים בלבד היא תיעדה 1.6 מיליון תמונות של כ-50,000 כלי רכב.
לצד זאת, גל ונדליזם נרחב המכוון נגד מצלמות החברה ברחבי ארה"ב הפחית את יעילות הרשת והעלה בחדות את הוצאות התחזוקה וההחלפה.
הפגיעה במורל והתרחבות לכלי AI
הביקורת הציבורית והסביבתית הותירה חותם עמוק גם בתוך כתלי החברה. בריאיון בפודקאסט שנערך לאחרונה אמר מנכ"ל Flock, גארט לנגלי, כי הנטל הכבד ביותר שנבע מהסערה הציבורית היה הפגיעה במורל העובדים. לדבריו: "למה אנשים כל כך כועסים עלינו כשאנחנו עושים את אותו הדבר כבר תשע שנים? ולמה הם כועסים עלינו על דברים שאנחנו לא עושים? ואנחנו בסך הכל רוצים שאנשים יהיו בטוחים."
במקביל למשבר, Flock ניסתה להרחיב את פעילותה מעבר לזיהוי לוחיות רישוי בלבד. החברה פיתחה תוכנות חקירה המבוססות על בינה מלאכותית (AI) המיועדות לזהות נהגים, לאתר שותפים פוטנציאליים על בסיס דפוסי תנועה במרחב, ולבצע חיפושים צולבים ברישומי משטרה. כמו כן, נחשפו כלים המאפשרים סריקה רציפה של עדשות המצלמה לאיתור בני אדם התואמים תיאור מילולי כתוב, לצד אפשרויות שילוב עם רחפנים ומערכות מעקב נוספות.
למה זה חשוב לך
הסיפור של Flock ממחיש את המתח הגובר בין טכנולוגיות מעקב מתקדמות לבין זכות הפרטיות של האזרח - נושא שרלוונטי גם בישראל, שם נעשה שימוש הולך וגובר במצלמות זיהוי לוחיות ומערכות ניטור עירוניות. המקרה מדגים כיצד רשויות מקומיות יכולות לבחור לוותר על טכנולוגיה שנויה במחלוקת כאשר הביקורת הציבורית גוברת, ומהווה תזכורת לכך שגם חברות טק בשווי מיליארדים אינן חסינות מפני השלכות של פגיעה באמון הציבור.
קראו גם: הימור ה-AI שהשתלם: מייסד בייטדאנס הפך לאיש העשיר ביותר באסיה · שריפת מזומנים וטלטלה בהנהלה: Buildkite גייסה 21 מיליון דולר בצל בום ה-AI
